公园治理有了“新管家”

近日，市城管局园林处举办口袋公园“市民园长”启动仪式，为首批受聘“市民园长”颁发聘任证书，正式邀请热心市民参与到口袋公园的日常管理、活动策划与环境共建中。

为进一步提升口袋公园精细化管理水平，激发广大市民参与口袋公园建设、管理与维护的积极性，构建共建共治共享的公园管理新格局，市城管局园林处近期正式启动口袋公园“市民园长”工作。历经公开招募、资格审查、系统培训等环节，10位“市民园长”正式受聘上岗，成为我市首批口袋公园的“新管家”。

“市民园长”将成为公园与市民之间的桥梁，倾听市民的声音，同时参与公园的管理与活动策划，推动实现“共建、共享、共治”的美好愿景。

按照“区位适宜、需求迫切、基础较好、代表性强”的原则，结合建成时间、服务半径、日均人流量、设施完善度及周边社区治理基础等因素，此次优先选取了致知园、南湖体育公园、东湖公园、真趣园等10个不同主题类型的口袋公园作为首批试点。这些公园分布于新老城区人口密集区、学校周边及交通枢纽附近，日均人流量不低于500人次，市民参与管理的意愿和需求较强。

此次“市民园长”选聘以“政府主导、社区联动、市民参与”为原则，联动属地街道、社区和相关职能部门，择优选聘产生。选聘对象要求居住或工作在口袋公园周边，年龄在25至65周岁之间，身体健康，具有良好的沟通协调能力和问题处置能力，热心公益事业，自愿参与公园管理工作。拟聘人员由市城管局园林处统一组织岗前系统化培训，培训合格后，正式聘任上岗，每届任期1年，可连聘连任，累计不超过3届。

“我们将继续构建‘园林处园长＋市民园长＋养护单位’三重共管体系，以‘市民园长’为纽带，联动属地街道、社区、学校等多方力量，常态化开展‘市民园长’巡查、主题共建共享等活动，增强市民对口袋公园的归属感和参与感，营造‘公园是我家，维护靠大家’的良好氛围。”市园林处副主任钱宏告诉记者，接下来，还将组织开展共建共享活动，精准对接民生诉求，不断优化管理服务举措，同时系统总结经验，提炼可复制、可推广的经验模式，为后续在全市推广“市民园长”制度奠定基础。

记者 何一旻 王言 通讯员 孙甜